A fischer vállalatról

A fischer vállalatról
A fischer a rögzítőelemek és játék építőmodulok, valamint a gépkocsik belső terében található alkatrészek, a folyamat-tanácsadás és az elektronikai rendszerek terén ismert név. Az "innovatív megoldások" kijelentés azt a törekvést tükrözi, hogy a fischer vállalatcsoport munkatársai a legjobb megoldást és a legjobb terméket kínálják az ügyfeleknek. Az oktatás, az egészségügy és a szociális ügyek területén tett átfogó kezdeményezések mércét állítanak a munkatársak személyes fejlődésében és a jövő generációi számára. Miközben a vállalat ma már forgalmának mintegy 75 százalékát Németországon kívül bonyolítja, a Fischer család és számos alkalmazott erős gyökerei a szülőföldjén, a Fekete-erdőben képezik a globális növekedés és az innovatív megoldások alapját.

Inspirálni az embereket arra, hogy teret adjanak a független vállalkozói gondolkodásnak és cselekvésnek, és megadni nekik az ehhez szükséges értékeket és eszközöket. Ezek a Waldachtal-Tumlingenben, Stuttgarttól mintegy 70 kilométerre délnyugatra, az Észak-Fekete-erdőben található családi vállalkozás sikerének kulcstényezői. Az 1948-ban alapított vállalat tulajdonosa, a holding elnöke és a tanácsadó testület elnöke Klaus Fischer professzor. Andreas Voll a vállalatcsoport igazgatótanácsának elnöke.
A vállalati értékeket már 1987-ben a munkatársakkal közösen dolgozták ki, és a fischer vezérelvében foglalták össze. Ez határozza meg a vállalati célt és a fischer cégcsoport értékeit, amelyek a mai napig mindenkire vonatkoznak a vállalatnál: innováció, felelősségtudat és tisztesség. A vállalatcsoport világszerte eredményorientáltan dolgozik az ügyfelek és a felhasználók érdekében. A hangsúly a pazarlás elkerülésére és az értékteremtés növelésére helyeződik.

A fischer ProcessSystem a japán KAIZEN, azaz a folyamatos változtatás a fejlődés érdekében, vezérelvéből és filozófiájából született. "Az új dolgokra való nyitottság, a változásra való készség, a rugalmasság és a gyorsaság a sikeres jövő alapjai" - mondja Prof. Klaus Fischer: "A dolgozók tudják a legjobban, mi működik és mi nem a munkahelyükön. Ők viszik előre vállalatunkat azzal, hogy minden nap azon gondolkodnak, mit tudunk ma jobban csinálni, mint tegnap"." Így alakítják ki a folyamatos fejlesztést.
cd-green-64c8fdbcdb-6hnp2